有下列情况之一的，公司将代扣代缴雇员薪资：

个人所得税；

应由员工个人承担的各项社会保险费用及住房公积金；

依法院判决、裁定和协助执行通知中要求公司代扣代缴的抚养费、赡养费和其他个人债务；

法律法规规定可以从员工薪资中扣除的其它费用。

薪资支付日期：每月固定日期以人民币支付，如逢发薪日为节假日时，则提前或推迟至与休息日相邻的工作日支付。

薪资支付形式；通过银行汇入个人银行储蓄卡的方式发放。如个人账户信息有变动，请及时通知HR。

本公司本着兼顾企业运营发展和公司员工生活水平逐步改善的原则，以贡献定报酬、凭责任论待遇，给予员工合理的报酬和待遇。员工薪酬整体上分固定部分和浮动部分，其中固定薪酬主要由员工岗位、能力与任职资格水平决定；浮动薪酬主要由公司业绩、部门和个人绩效等因素决定。